⚖️תמצית המדריך: ייפוי כוח מתמשך
ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי המאפשר לכם לקבוע מראש מי ינהל את ענייניכם הרפואיים והרכושיים במקרה של אובדן כשירות. זהו תחליף מודרני לאפוטרופסות, השומר על כבודכם ועל רצונכם החופשי ללא התערבות שוטפת של בית משפט.
עריכת ייפוי כוח מתמשך: ביטחון משפטי ואישי בעת אובדן כשירות
מה יקרה אם תאבדו את היכולת לקבל החלטות בעניינכם? ייפוי כוח מתמשך הוא הכלי המשפטי המתקדם ביותר המאפשר לכל אדם בגיר להיערך מבעוד מועד לאפשרות של אובדן כשירות. המסמך מבטיח שניהול ענייניכם יופקד בידי אדם שבחרתם, ויבוצע בדיוק לפי הערכים וההנחיות האישיות שלכם.
במשרד וולר ושות’ אנו מתמחים בליווי רגיש ומקצועי בעריכת ייפוי כוח מתמשך. אנו פועלים מתוך הבנה עמוקה של הצרכים הייחודיים לכל לקוח ולקוחה, בפתרון קונפליקטים משפחתיים תוך כדי עריכת המסמך, והכל תוך הקפדה על דרישות הדין והבטחת מימוש רצונותיכם באופן מלא. עם ניסיון מקצועי של למעלה מ-40 שנה, דירוג עקבי כאחד המשרדים המובילים בישראל על ידי BDI ו-D&B, ואלפי לקוחות שהסתייעו בניסיוננו בערכאות המשפטיות – אנו כאן כדי להעניק גם לכם את השקט הנפשי והביטחון המשפטי המגיע לכם.
מה תפקידו של עורך דין ייפוי כח מתמשך?
עורך דין ייפוי כוח מתמשך הוא מי שעבר הכשרה מיוחדת מטעם האפוטרופוס הכללי. רק הוא מוסמך, על פי חוק, לערוך ייפוי כוח מתמשך. לאחר אפיון צרכיכם ובדיקת כשירות, עורך הדין ינסח הנחיות מקדימות שידריכו את מיופה הכוח כיצד לפעול עבורכם.
המסמך, כולל ההנחיות המקדימות, ידריכו את מיופה הכוח כיצד עליו לפעול בעניינים שנכללים בייפוי הכוח. בנוסף, תפקידו של עורך דין ייפוי כוח מתמשך לסייע בידי מי שמונו להיות מיופי הכוח, להדריך אותם ולסייע בידיהם לממש את המנדט שניתן להם. עורך הדין משמש כתובת מקצועית, וביכולתו לפנות לגורמים שונים, לתת חוות דעת ועוד.
מה זה ייפוי כוח מתמשך?
ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי, המהווה חלופה למינוי אפוטרופוס. המסמך מאפשר לכל בגיר, שהוא כשיר וצלול, לקבוע כיצד ועל ידי מי, יטופלו ענייניו האישיים, כשלא יוכל לטפל בכך עוד. האדם בוחר מרצונו, בשלב בו הוא מבין ומסוגל לקבל החלטות ולבצען, מי יטפל בענייניו וכיצד יראו חייו. תאונות, מחלות זקנה, דמנציה, מוגבלות נפשית או מוגבלות שכלית – כל אלה עלולות לפגוע בכושר השיפוט של האדם. על פי תקנות הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, הדרך לעשות זאת הינה על ידי מינוי של מיופה כוח. במסגרת מסמך זה, הממנה רשאי לקבוע מה יהיה תוקף ייפוי הכוח, באילו מקרים יופעל, מה תהיינה סמכויות מיופה הכוח, מה יהיו דרכי הפעולה ודרכי קבלת החלטות, מה יהיה מרחב שיקול הדעת, ובאילו מקרים מיופה הכוח יסיים את תפקידו. יפוי הכוח ייכנס לתוקף, במועד שבו הממנה לא יהיה מסוגל להבין בדבר, בעניין שלגביו ניתנו ההוראות.
מה ההבדל בין יפוי כוח מתמשך לבין צוואה?
ייפוי כוח מתמשך וצוואה הם מסמכים משפטיים המשרתים מטרות שונות לחלוטין, למרות שלעיתים יש חפיפה במטרותיהם.
צוואה
היא מסמך בו אדם (המצווה), כשהו בגיר, צלול וכשיר, מביע את רצונו לגבי אופן חלוקת עיזבונו לאחר מותו. הצוואה נכתבת במהלך חייו של המצווה, והיא נכנסת לתוקף אך ורק לאחר מותו.
ייפוי כוח מתמשך
הוא מסמך שבו אדם (הממנה) מסמיך מראש מיופה כוח לפעול בשמו בעניינים מסוימים, במקרה שהוא יגיע למצב שבו לא יוכל לנהל את ענייניו בעצמו. ההתייחסות היא למצבים בהם אין לממנה יכולת לקבל החלטות בצורה צלולה ועצמאית, אולם הוא עדיין בחיים. ייפוי הכוח יכול להיות רחב או מוגבל, ועוסק בדרך כלל בעניינים אישיים, רפואיים או רכושיים. כאשר האדם נפטר, פוקע תוקף ייפוי הכוח המתמשך. או אז, נכנסות לתוקף הוראות הצוואה, בכל הנוגע לחלוקת רכושו של המנוח.
השוואה מקצועית: ייפוי כוח מתמשך מול אפוטרופסות וקבלת החלטות נתמכת
| קריטריון להשוואה | ייפוי כוח מתמשך | אפוטרופסות | קבלת החלטות נתמכת |
|---|---|---|---|
| מי בוחר את זהות המנהל? | **הממנה עצמו** (בעודו כשיר) | **בית המשפט** | **האדם עצמו** (בסיוע המלווה) |
| מי קובע את ההנחיות? | הממנה קובע הנחיות מפורטות מראש | האפוטרופוס ובית המשפט | האדם המקבל את ההחלטה |
| פגיעה באוטונומיה | **מינימלית** – רצון האדם נשמר | **משמעותית** – שלילת כשרות | **אפסית** – סיוע בלבד |
| מתי נכנס לתוקף? | בעת אובדן כשירות (לפי תנאי הממנה) | לאחר הליך משפטי והוכחת חוסר כשירות | כל עוד האדם כשיר ומבקש סיוע |
| פיקוח שוטף | לפי קביעת הממנה (למשל “אדם מיודע”) | פיקוח הדוק של האפוטרופוס הכללי | מינימלי (דיווח תקופתי) |
שלוש החלופות לתכנון העתיד: איך תרצו שיקבלו החלטות עבורכם?
כדי להבין למה ייפוי כוח מתמשך הוא הבחירה המועדפת ברוב המקרים, חשוב להשוות אותו לשתי החלופות האחרות הקיימות בחוק הירושה והכשרות המשפטית:
1. מי מקבל את ההחלטות?
בייפוי כוח מתמשך, האדם הממנה נותן הנחיות למיופה הכוח מראש, בעת היותו כשיר וצלול. כאשר יופעל ייפוי הכוח, מיופה הכוח יוציא לפועל את בקשותיו והנחיותיו המפורשות. מנגד, באפוטרופסות, בית המשפט הוא הממנה את האפוטרופוס, והוא זה שיקבל את ההחלטות וקובע את מהלך החיים. בקבלת החלטות נתמכת, האדם נותר המחליט הבלעדי, בעוד ה”תומך” מסייע לו רק בהנגשת מידע וביצוע פעולות.
2. האוטונומיה שלכם: כשרות משפטית מול סטטוס “חוסה”
זהו ההבדל הדרמטי ביותר בכבוד האדם:
-
באפוטרופסות: האדם הופך רשמית ל-“חוסה”. בית המשפט מנשל אתכם מכשרותכם המשפטית, מה שפוגע אנושות באוטונומיה ובזכות לקבוע את מהלך החיים (אלא אם הוחלט אחרת בנסיבות מיוחדות).
-
בייפוי כוח מתמשך: השליטה והכשרות נותרות בידיכם. אתם לא מאבדים את הזהות המשפטית שלכם; מיופה הכוח נכנס לתמונה רק כעזר ובהתאם לרצונכם המקורי.
3. מנגנון הסיוע (קבלת החלטות נתמכת) – פתרון ביניים
חלופה זו מיועדת לאנשים הזקוקים לעזרה בניהול ענייניהם אך מסוגלים לקבל החלטות בעצמם. כאן אין “מיופה כוח” המחליט במקום האדם, אלא “תומך” המסייע באיסוף נתונים ובהבנתם, מבלי לפגוע בזכותו של האדם לקבוע את גורלו.
מה ההבדל בין ייפוי כוח מתמשך לבין ייפוי כוח רגיל?
באופן כללי, מנגנון “ייפוי כוח” מהווה הרשאה משפטית, אשר ניתנת לנציג/שלוח (“מיופה הכוח”) מטעמו של הממנה/השולח (“מייפה הכוח”), במטרה שהראשון יבצע פעולות משפטיות מסוימות, בשמו או במקומו של מיפה הכוח. סמכויות אלו שואבות את כוחן מחוק השליחות, התשכ”ה – 1965, והן בעלות חשיבות רבה בענפי משפט רבים. כאשר הממנה מייפה את כוחו של אחר, לעניין מסויים או באופן כללי, רשאי המיופה לעשות פעולות אלו, בהתאם לרצונו של הממנה ובהתאם לשליחות שניתנה לו. לדוגמה, בדיני מקרקעין, מעניקים הצדדים ייפוי לעורכי הדין, לשם ביצוע פעולות משפטיות של רישום והעברת זכויות בנדל”ן, העברת כספים, דיווח לרשויות המס וכיוצ”ב.
המגבלה הגדולה ביותר בדיני השליחויות, הנה כאשר נפטר הממנה, או כאשר הוא אינו כשיר יותר. סעיף 14 לחוק השליחות קובע כי-
“השליחות מסתיימת בביטולה על ידי השולח או השלוח, וכן במותו של אחד מהם, בגריעת כשרותו או בפשיטת רגלו…“
במילים אחרות, כאשר הממנה אינו כשיר יותר מבחינה רפואית-משפטית, ייפויי הכוח שהעניק בעבר – בטלים. הוא אינו יכול לתת הוראות חדשות או נוספות, כיצד ואיך לפעול במקומו. לפיכך, יצר החוק את “ייפוי הכוח המתמשך”, הקובע שאם האדם הבגיר, בהיותו צלול וכשיר, השאיר הוראות ברורות ב”מסמך ייפוי כוח מתמשך” (הערוך כדין ומאומת ע”י עורך דין שהוסמך לכך) – יש לכבד הוראות אלו בעתיד, גם כאשר לא יהיה עוד כשיר.
סוגי ייפוי כוח מתמשך
קבלת החלטה על כתיבת ייפוי כוח מתמשך, אינה מחייבת העברת מלוא הסמכויות והעניינים לידי מיופה הכוח. חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות קובע מספר סוגים של ייפוי כוח מתמשך: ייפוי כוח מתמשך כללי (לכל ענייניו האישיים, הבריאותיים וענייני הרכוש של האדם הממנה), או ייפוי כוח מתמשך ספציפי, לתחום אחד בלבד: רק לעניינים אישיים; רק לענייני רכוש; או רק לענייני בריאות.
רק עורך דין רשאי לערוך מסמך ייפוי כוח מתמשך
מסמך ייפוי הכח המתמשך מבוסס על בחירה אישית, ועל מערכות יחסים משפחתיות או חברתיות של קרבה ואמון. לכן, הממנה יכול לבחור בן משפחה, אדם אחר הקרוב אליו או איש מקצוע המהימנים בעיניו, אשר הוא סומך עליהם. בנסיבות אלה סבר המחוקק כי אין הצדקה למנגנון פיקוח שוטף כפי שחל על אפוטרופוסים. עם זאת, המחוקק קבע מספר “איזונים ובלמים”, המאפשרים בקרה על ההליך ועל מיופה הכוח.
ראשית, רק עורך דין ייפוי כוח מתמשך שעבר הכשרת חובה של האפוטרופוס הכללי, ושהוא נטול אינטרס, רשאי לערוך מסמך זה. שנית, ניתן למנות “אדם מיודע”, שיהיה על מיופה הכוח ליידעם על כניסת ייפוי הכוח לתוקף, ועל פעולות שמיופה הכוח מבצע. שלישית, ניתן להטיל פיקוח של האפוטרופוס הכללי על מיופה הכוח. רביעית, משלוח תזכורות עיתיות לממנה מטעם האפוטרופוס הכללי, על קיומו של ייפוי כוח המופקד במאגר וכן הודעות שונות, בכדי לוודא שייפוי הכוח משקף את רצונו העדכני של הממנה. וחמישית, מתן אפשרות לקרוב או ידיד קרוב של הממנה לפנות לביהמ”ש, אם הוא סבור כי מיופה הכוח חורג מסמכויותיו או אינו נוהג לטובת הממנה. להרחבה נוספת, קראו את העדכון בנושא מגבלות על סמכויות מיופה הכוח.
עריכת ייפוי כוח מתמשך – מי רשאי לערוך אותו?
עריכת ייפוי כוח מתמשך תתבצע אך ורק על ידי עורך דין ששמו מופיע ברשימת עורכי הדין המוסמכים לעריכת מסמך משפטי זה. בהתאם להחלטת וועדת האתיקה של לשכת עורכי הדין (החלטה את/23/20), לעורך הדין לא יהיה עניין אישי בייפוי הכוח. עורך הדין אינו רשאי להיות מיופה הכוח. “עניין אישי בייפוי כוח” עשוי להיחשב כל עניין היכול להשפיע באופן מהותי על שיקול דעתו של עורך הדין, ושעלול להעמידו במצב של ניגוד עניינים בין טובת הלקוח הממנה על פי ייפוי הכוח והגשמת רצונותיו לבין טובתו שלו או טובת צד ג’ אחר. הגדרת “עניינים אישיים”, איננה רשימה סגורה של מקרים. היא יכולה לתפוס ברשתה אינטרסים שאינם נפוצים בדיון בתחום ניגוד העניינים. לצורך הדוגמה – עניינים חברתיים, יחסי מרות, יחסי שיתוף או יחסים עסקיים.
מי יכול להיות מיופה כוח?
בחירת מיופה כוח היא החלטה אסטרטגית. לא פחות מכך. החוק מייעד את תפקיד מיופה הכוח לאיש אמון של הממנה, ובתנאי שהוא בגיר (מעל גיל 18), מבין את המשמעויות, את המטרות ואת התוצאות, ומסכים לכך.
במי לבחור?
הבחירה באדם אחר שיפעל בשמך, ראוי שתיעשה מתוך רצון חופשי. לא בכדי לרצות מישהו, או כדי לא לפגוע בו. זוהי החלטה משמעותית, הנוגעת לרגעים הקשים ביותר (שאפשר שייארכו שנים רבות). כל אלה מחייבים חשיבה עמוקה ושיקולים עניינים. עוד אנו סבורים כי בחירה במספר מיופי כוח, עדיפה, ממספר סיבות. בנוסף, בחירה במספר מיופי כוח עשויה למנוע סכסוכים משפחתיים.
הסכמת מיופה הכוח
המועמד לתפקיד חייב להסכים במפורש לכך שימונה כמיופה כוח. הסכמתו מתועדת באמצעות חתימתו על המסמך.
3 קריטריונים קריטיים לבחירת מיופה הכוח
אנו בוחנים יחד איתכם 3 קריטריונים קריטיים:
-
כשירות טכנית: האם למיופה הכוח יש ידע או אוריינות דיגיטלית, לניהול חשבונות בנק אונליין? להתכתב במייל עם עו”ד או האפוטרופוס הכללי? האם הוא כשיר פיזית לבצע פעולות שונות, או שהוא עלול להתקשות בכך?
-
זמינות גיאוגרפית: האם הוא מתגורר בסביבת הממנה?
-
חוסן רגשי: האם הוא מסוגל לקבל החלטות רפואיות קשות תחת לחץ? האם הוא יהיה ממוקד בצרכים של הממנה, או שהוא יושפע מגורמים שונים?
מי לא יכול להיות מיופה כוח?
מעבר לתנאים הבסיסיים (בגיר, כשיר, הסכמה), המחוקק קבע הסדרים למניעת ניגוד עניינים של מיופה הכוח. כך, לדוגמה, לא ניתן למנות בעניינים רכושיים מי שהוא פושט רגל, חייב מוגבל חמור, מי שנותן לממנה טיפול רפואי בתשלום, מי שהוא אפוטרופוס של הממנה, מי שמספק לממנה מגורים בתשלום, ועוד. בנוסף, לא ימונה מי שכבר מונה במיופה כוח של 3 אנשים, למעט אם מדובר בקרובו של הממנה.
סמכויות מיופה הכוח
החוק קובע כי מיופה כוח חייב לפעול בשקידה, במיומנות, במסירות ובלא התרשלות. עליו לנהוג בתום לב לשמירת ענייני הממנה. החוק אינו מותיר שיקול דעת מלא למיופה הכוח, אלה יוצר מדרג של החלטות וסמכויות. המדרג נע בין החלטות האסורות לחלוטין, דרך החלטות המצריכות אזכור מפורש בייפוי הכוח (דוגמת מתן תרומות או מתנות עד סכום מסויים), החלטות הנמצאות בשיקול דעת מיופה הכוח, ועד החלטות המצריכות את אישור בית המשפט (דוגמת הסתלקות מעיזבון, המחאה או שעבוד של זכות לקבלת זכות במקרקעין, ועוד).
חובות מיופה הכוח כלפי הממנה
החוק קובע מספר חובות, כלליים וספציפיים, של מיופה הכוח כלפי הממנה. ראשית, עליו “לפעול בשקידה, במיומנות, במסירות ובלא התרשלות ולנהוג בתום לב לשמירת ענייניו של הממנה ולא לטובת ענייניו שלו”. שנית, עליו לשמור על כבודו של הממנה ככל האפשר, ולאפשר לממנה לממש את מירב עצמאותו. שלישית, אם מיופה כוח מתמנה בשל היותו בעל מקצוע, במטרה שיפעיל את כישוריו המקצועיים – עליו לעשות כן. רביעית, בעת שייפוי הכוח המתמשך נכנס לתוקף, ובאופן רציף, חובתו של מיופה הכוח היא לעדכן את הממנה, ולהסביר לו (ככל שניתן, בנסיבות העניין). עליו למסור מידע לממנה בנוגע לענייניו האישיים והרכושיים ובנוגע לפעולותיו כמיופה כוח. חמישית, על מיופה הכוח לנסות לעודד את הממנה לקבל החלטות בעצמו, לשמור על כבודו ויכולותיו. שישית, על מיופה הכוח להמשיך ולבחון את החלטותיו, להתייעץ עם בני משפחתו של הממנה, ולקבל את ההחלטות המיטביות עבור הממנה.
כמה זמן לוקח לערוך ייפוי כוח מתמשך?
זהו תהליך חשוב שדורש תשומת לב לפרטים ושיקול דעת מעמיק. מנסיוננו, עריכת ייפוי כוח מתמשך יכול לארוך בין שבוע לבן חודש, תלוי במספר גורמים. חשוב לזכור כי זהו מסמך משפטי משמעותי, ולפיכך מומלץ לא למהר ולהקדיש את הזמן הנדרש כדי להבטיח שהמסמך משקף באופן מדויק את רצונות הלקוח ועומד בכל דרישות החוק.
האם ניתן לשנות ייפוי כוח מתמשך לאחר עריכתו?
כן, כל עוד האדם כשיר משפטית, ניתן לשנות, לעדכן או לבטל את ייפוי הכוח המתמשך.
שלבי עריכת ייפוי כוח מתמשך:
- פגישת ייעוץ ראשונית (1-2 שעות). בפגישה יתן עורך הדין הסבר על מהות ייפוי הכוח המתמשך, דיון על רצונות הלקוח וצרכיו הספציפיים, בחינת מורכבות המצב האישי והמשפחתי. ככל שיש חשש לכשירותו המנטאלית של מייפה הכוח, יהיה צורך בהערכת כשירות.
- שלב איסוף מידע ומסמכים (ימים עד שבועות). בשלב זה יקבל עורך הדין מסמכים רלוונטיים מהלקוח ויבצע השלמת מסמכים. במקרה הצורך, קבלת חוות דעת רפואית.
- שלב ניסוח טיוטת ייפוי הכוח (2-5 ימי עבודה). בשלב זה, יערוך עורך הדין את המסמך בהתאם לרצונות הלקוח ולדרישות החוק. אם יש צורך, התייעצות עם מומחים נוספים.
- סקירה ותיקונים (1-3 ימי עבודה). בשלב זה, ישלח עורך הדין את הטיוטא ללקוח לצורך סקירה. בשלב זה, מניסיוננו, הממנה עורך תיקונים ושינויים לפי הצורך.
- חתימה והסברים (1-2 שעות). פגישה לחתימה על המסמך הסופי, ומתן הסברים מפורטים על משמעות המסמך. הסבר למיופי הכוח על ייפוי הכוח המתמשך ועל החלטות הממנה, מתן הסברים, והחתמת מיופי הכוח על טופס ויתור סודיות.
- הפקדה ורישום (עד שבוע). בשלב זה, עורך הדין או הלקוח יפקיד את ייפוי הכוח אצל האפוטרופוס הכללי, וקבלת קבלת אישור רשמי על הפקדת המסמך
קיימים מספר משתנים, שעשויים לשנות את התקופה ואת ההליך. בין היתר, מורכבות המצב האישי והמשפחתי של הלקוח, היקף הנכסים והעניינים שייפוי הכוח מכסה, שיתוף הפעולה ומהירות התגובה של הלקוח לבקשות מידע ואישורים, ודרישות מיוחדות או הוראות ספציפיות בייפוי הכוח.
📝
רשימת הכנה לעריכת ייפוי כוח מתמשך
כדי שנוכל לבנות עבורכם את ה”חליפה המשפטית” המדויקת ביותר, מומלץ להכין מראש את הפרטים הבאים:
- ☐
צילומי תעודות זהות
תעודות זהות (כולל ספח מעודכן) של הממנה ושל כל מיופיי הכוח שנבחרו. - ☐
מיפוי נכסים, זכויות וקניין רוחני
חשבונות בנק, נדל”ן (כולל נכסים בחו”ל), פנסיות, קרנות השתלמות, ביטוחים והשקעות. חשוב: ציינו גם נכסים דיגיטליים וקריפטו. - ☐
גיבוש “הנחיות מקדימות”
קבלת החלטות בנושאי דיור (מוסד סיעודי לעומת בית), טיפולים רפואיים מאריכי חיים, ואופן הניהול השוטף של העסק או הרכוש. - ☐
קביעת מנגנוני פיקוח
מינוי “אדם מיודע” שיקבל דיווחים שוטפים והחלטה על התנאים המדויקים להפעלת ייפוי הכוח.
💡 טיפ של וולר ושות’: הכנה מוקדמת של פרטי הקשר ומיפוי מלא של הנכסים מקצרים את התהליך המשפטי ומבטיחים הגנה על עתידכם.
מה השיקולים בבחירת מיופה הכוח?
הבחירה באדם אחר שיפעל בשמך, צריכה להיעשות מתוך רצון חופשי. לא בכדי לרצות מישהו, או כדי לא לפגוע בו. כל אלה מחייבים שיקולים עניינים, צופי פני עתיד. מספר שיקולים עיקריים שחשוב לקחת בחשבון:
- אמון, אמון, ושוב אמון – בחר אדם שאתה סומך עליו לחלוטין. מיופה הכוח יהיה אחראי על ניהול עניינים רגישים, חסויים, ולכן האמון הוא קריטי. האם התקשורת ביניכם טובה? האם מיופה הכוח מכיר אותך? האם אתה סומך עליו שהוא יפעל לטובתך? האם הוא מבין את רצונותיך ובחירותיך?
- יכולת ניהול – חשוב שמיופה הכוח יהיה אדם עם כישורים, ניסיון וידע בניהול כספים או בעניינים משפטיים.
- זמינות – ודא שמיופה הכוח זמין ומסוגל להקדיש זמן לטיפול. האם שגרת חייו של מיופה הכוח מאפשרת לו להיות זמין ונגיש למילוי התפקיד? האם הוא חי רחוק ממקום מגוריך, או ממקום מגורי מיופי הכוח הנוספים?
- האם המיופה כוח מוכן לקבל את התפקיד? חשוב שהאדם המיופה יידע ויהיה מוכן לקחת על עצמו את האחריות.
- היבטים חוקיים של התפקיד – ודא שהמיופה כוח מבין את ההיבטים החוקיים של התפקיד, ושהוא מסכים לפעול לפי רצונך.
- גיל ומצב בריאותי – גיל מיופה הכוח, מצבו הבריאותי הפיזי והנפשי, הם שיקול משמעותי בבחירה.
- אוריינות דיגיטלית – חלק ניכר מהשירותים ומהפעולות כיום מבוצעים באופן מקוון: חשבונות בנק, ביטוחים, השקעות, דיווח לאפוטרופוס הכללי, וכו’. על מיופה הכוח לדעת לפעול בכלים אלו, באופן עצמאי.
ניתן גם למנות אדם מסוים לתפקיד מיופה הכוח בשל מקצועיותו (רואה חשבון, עורך דין, עובד סוציאלי או רופא), היכרותו עם הממנה (שותף ותיק לעסקים), וכו’.
מיופה כוח אחד או יותר – שיקולים בהחלטה
- מיופה כוח חליפי או “גיבוי“. אם מינויו של מיופה הכוח ייפקע, ייפוי הכוח המתמשך יהפוך להיות חסר כל תוקף. כך גם במקרה בו מיופה הכוח הפך בעצמו ללא כשיר (לדוגמה – נפטר, פשט רגל, נשלל רישיון מקצועי וכו’). לפיכך, אנחנו ממליצים למנות מיופה כוח חליפי.
- מהירות קבלת ההחלטות. מיופי כוח מסויימים, עלולים לא להיות זמינים לקבלת החלטה, אם יידרשו לקבל להחליט בהתאם לסמכותם.
- האם יש בקרב בני משפחת הממנה, מומחה לתחום המבוקש. לדוגמה, רופא, עורך דין, רואה חשבון, או שותף עסקי ותיק של המשפחה. אם כן, האם ניתן לסמוך עליהם ולמנות אותם? האם, כתוצאה מהמינוי, יתעוררו סכסוכים משפטיים?
- שיתוף פעולה בין מיופי הכוח. האם מיופי הכוח חולקים את אותה “תפיסת עולם”? האם מיופי הכוח יודעים לפעול בשיתוף פעולה? האם הם יצליחו לפתור מחלוקות ביניהם? האם יידרשו הסכמות בין מיופי הכוח? ועוד סוגיות אישיות. תשומת הלב כי גם אם נקבעה הפרדה בין העניינים והסמכויות, חלק מההחלטות מחייבות שיתוף פעולה.
- כיבוד ושמירה על המינוי, בעסקי המצווה. האם כל הגורמים ייכבדו את המינוי שיינתן? לדוגמה, האם בעלי המניות יכבדו או יצייתו להוראת בן משפחת הממנה, בדירקטוריון, בעסק או בחברה? לעיתים, מיופי הכוח מוצאים עצמם מול שותף פעיל, הבקיא בעסק. יש לחשוב מי יוכל להתמודד בסיטואציות עסקיות אלה, כאשר העסק תלוי על בלימה.
מינוי מיופה כוח חליף (מיופה כוח חליפי)
מינוי מיופה כוח חליפי הוא חלק חשוב בתכנון ייפוי כוח מתמשך. הוא מספק שכבת הגנה נוספת ומבטיח שרצונותיו של הממנה ימשיכו להתקיים גם במקרה שמיופה הכוח המקורי אינו יכול למלא את תפקידו. לפיכך, במקרה של מינוי מיופה כוח יחיד, אנחנו ממליצים (מאד!) למנות מיופה כוח מחליף. מיופה הכוח המחליף ייכנס לתפקידו רק במקרה שמיופה הכוח לא יוכל עוד למלא את תפקידו. אם לא יהיה מיופה כח חליף, ייפוי הכוח המתמשך יפקע, ובית המשפט ימנה אפוטרופוס.
מעבר לכך, מינוי ממונה חליף מונע סכסוכים במשפחה. מינוי מראש של חליף יכול למנוע מחלוקות משפחתיות על מי צריך לקבל את התפקיד.
אם ממנים מספר חליפים, חשוב להגדיר את סדר הכניסה שלהם לתפקיד. ניתן גם לכלול הנחיות ספציפיות למיופה הכוח החליפי, שעשויות להיות שונות מאלו של מיופה הכוח המקורי.
האם ניתן למנות מספר מיופי כוח במקביל?
כן – ואפילו מומלץ. מינוי מספר מיופי כוח במקביל הוא מומלץ ובתנאי שקיים מנגנון ברור ופשוט לקבלת החלטות (ביחד, ביחד ולחוד, או דרך אחרת) בייפוי הכוח המתמשך. הממנה רשאי לקבוע מיופה כוח יחיד שיכול להיות אחראי לכל העניינים או לחלק מהם, או לקבוע מספר מיופי כוח (לאותו עניין או לעניינים שונים).
יתרונות במינוי מספר מיופי כוח
- פיזור אחריות וסמכויות. כאשר יש יותר ממיופה כוח אחד, ניתן לחלק ביניהם את האחריות. חלוקה זו מאפשרת לכל מיופה כוח להתמקד בתחום שבו הוא בקיא יותר.
- מניעת תלות באדם אחד. אם מסיבה כלשהי מיופה כוח יחיד אינו זמין, קיומם של מספר מיופיי כוח מבטיח רציפות בניהול העניינים.
- בקרה הדדית. כאשר יש מספר מיופיי כוח, הם יכולים לבצע פיקוח הדדי, על מנת לוודא שהפעולות מתבצעות לטובת הממנה ובאופן תקין.
- גיבוי במקרה של נבצרות. מיופיי כוח מרובים יכולים למלא תפקיד חליפי אם אחד מהם מתפטר, נפטר או הופך לנבצר.
אתגרים במינוי מספר מיופי כוח
- חילוקי דעות. כאשר יש יותר ממיופה כוח אחד, עשויים להתעורר חילוקי דעות בנוגע לקבלת החלטות. זה עלול לעכב פעולות חשובות, במיוחד אם הם מחויבים לפעול ביחד, אך לא הצליחו להגיע להסכמה.
- סרבול בניהול העניינים. פעולות מסוימות עשויות להיות מסורבלות יותר אם יש צורך בהסכמה משותפת (לדוגמה, חתימה משותפת על מסמכים). מצב זה עלול לגרום לעיכובים, במיוחד כאשר מיופיי הכוח אינם גרים באותו מקום ו/או זמינים באופן שוטף.
- סיבוכים משפטיים. במקרים של מחלוקת חמורה בין מיופי הכוח, עשויה להתעורר צורך בפנייה לבית המשפט לצורך הכרעה, דבר שעלול לייצר סיבוכים ועלויות נוספות.
מאמרים נוספים
"*" אינדוקטור שדות חובה
